永城职业学院：举办校企合作座谈会 拓宽大学生就业渠

5月28日，河南神火集团、携程旅行网、海尔集团、美的集团、洛阳华煤、三全食品和河南煤化集团下属企业、我院兄弟单位重装公司、开封空分集团、永贵能源公司、漯河银鸽集团、先帅百货等企业20余名代表来到永城职业学院参加校企合作座谈会。
　　
　　该院董事长、党委书记，永煤集团董事长、党委书记曹志安出席会议并致欢迎辞。他首先对参会企业多年来给予学院教育事业发展的支持表示了感谢。他指出，校企合作是职业教育发展的大势所趋，通过学校和企业两种不同的教育环境和教育资源的高效整合，校企双方共同参与、资源共享、优势互补、相互协作，为社会、为企业发展培养既有良好职业素质又有很强操作技能的应用型人才。
　　
　　海尔集团等12家参会企业代表分别介绍了各自企业的基本情况、企业管理、员工工作情况、工资待遇及发展空间等。海尔集团、美的集团的代表提出准备在该院建立相应的“海尔班”、“美的班”，定向培养优秀学子，实现互惠双赢。
　　
　　学院分别与海尔集团、美的集团、河南煤化集团重装公司、先帅百货四家用人单位签订了校企合作协议书。
　　
　　永城职业学院经河南省人民政府批准于2012年完成办学体制改革，目前实行河南煤业化工集团和商丘市人民政府共同管理、以河南煤业化工集团为主的管理体制。在办学体制改革后，逐步探索实践新的办学模式，结合企业对员工的需求，为企业培养准员工，将感恩意识、大局意识、奉献意识融入到学生人生观、价值观的培养中，通过军训、素质拓展训练培养学生的优化意识、生存意识、危机意识、执行力意识。校企合作，学生是最大的受益者，他们在真实的工作场景中以企业准员工的身份，承担社会服务工作，提高自己的全面素质和综合能力，成为适应社会主义市场经济发展的高素质技能型人才。
　　
　　为落实校企合作培养人才的有关工作，明确校企双方的责任，培养学生服务企业的情感，确保学生“下得去、留的住、用的上”，永城职业学院在校企合作培养人才方面进行了多方面的探索：一是建立了定期和日常两种校企沟通方式。每学期开学前和学期末由教务处、招生就业处、订单学生所在系、企业人事部门有关人员就教学安排人才培养过程中存在的问题进行沟通，共商解决的办法；二是设立企业奖学金和贫困助学金，专门用于订单培养班中学生的奖励；三是建立实习及就业学生回访制度，定期赴实习及就业单位回访，了解学生实习和工作中的表现，做好实习生及就业学生的思想工作；四是举办校企合作专家系列讲座，宣传企业文化和企业理念；五是校企互派优秀人员挂职锻炼。领导干部和教师赴企业体验管理、考察培训基地，企业派优秀管理技术人员参与学校的教学；六是师生赴企业接受素质拓展训练，通过企业教练的引导，学员从自我认识入手，增强了团队建设、团队协作、团队沟通等能力，体会到了创新、服务、细节在工作和生活中的重要性，无形中培养师生的服务意识、创新意识、危机意识。通过一系列校企合作措施的落实，最大程度的实现学校教学和企业技术要求之间的无缝对接，解决了企业对人才的需求和毕业生高质量的就业问题，得到了企业、学生和社会的高度认可，较好的实现了职业教育以就业为导向的宗旨。